Apresentação

O CTeSP de Gerontologia e Intervenção Comunitária visa formar quadros técnicos superiores habilitados para trabalhar em instituições diversas, tais como centros de dia, centros de convívio, serviços de apoio domiciliário, estruturas residenciais para idosos ou unidades de cuidados continuados de diferentes tipologias.  

Tem como prioridade a formação de profissionais dotados de competências para trabalhar em parceria com médicos e enfermeiros de diferentes especialidades, fisioterapeutas, psicólogos clínicos e da saúde, assistentes sociais, terapeutas da fala, terapeutas ocupacionais, animadores socioculturais, gerontólogos e assistentes operacionais. Espera-se que os futuros profissionais sejam capazes de, mediante supervisão, avaliar necessidades individuais, familiares e comunitárias, planear a intervenção, mobilizando recursos adequados, e intervir junto das faixas etárias mais envelhecidas da população, particularmente as que apresentam maior vulnerabilidade bio-psicosocial.

Perfil Profissional

O CTeSP de Gerontologia e Intervenção Comunitária visa formar quadros técnicos superiores, capazes de, em equipa multidisciplinar e mediante supervisão, avaliar necessidades, planear a intervenção, mobilizando recursos adequados, e intervir junto das faixas etárias mais envelhecidas da população, particularmente as que apresentam maior vulnerabilidade bio-psicosocial.

Atividades Principais

• Acompanhar e prestar apoio bio-psico-social à pessoa idosa;
• Planear e implementar, em conjunto com a equipa técnica multidisciplinar, projetos de intervenção sociocomunitária;
• Conceber e desenvolver ações de educação e saúde respeitando a identidade social e cultural da
pessoa idosa;
• Analisar, em equipa técnica multidisciplinar, áreas de intervenção relativas aos idosos carenciados de apoio bio-psico-social;
• Gerir o estado de saúde e de bem-estar das pessoas conforme as exigências da biologia do
envelhecimento;
• Monitorizar, sob orientação, processos de intervenção da saúde mental;
• Coordenar a comunicação com a pessoa idosa, com a família, com a comunidade, com os cuidadores informais e organizações e instituições;
• Gerir recursos humanos e materiais de instituições cuidadoras de idosos;
• Conceber e desenvolver projetos de promoção do envelhecimento produtivo;
• Organizar espaços, planear e desenvolver sistemas administrativos e de informação com o objetivo de otimizar o funcionamento das instituições.